2015年8月17日，市局绩效办徐伟民主任一行到望城检查指导绩效管理工作。
区局马小平局长对区局2015年绩效管理工作和落实市局8月3日召开绩效管理工作推进情况进行了祥细汇报，全面提高绩效管理工作认识，将绩效管理作为推进工作的指挥棒和重要抓手，并明确一名专职绩效管理专干，区局将结合市局对绩效管理指标的修改和个人绩效管理的要求，对部分区局绩效指标进行修改，进一步细化考核指标，将绩效管理与区局岗位责任制考核相融为一。
徐伟民主任指出绩效管理工作是总局、省市局的重点工作，要从思想上重视，要强力推进组织绩效和个人绩效，要建议有效的组织体系，进一步加大绩效管理结果运用，要与奖金考核挂钩，同时加大绩效分析，提高管理水平。
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